lunes, 25 de junio de 2012

IDEA: CURRICULUM RECLUTADOR

Una idea me ha estado rondando por la cabeza desde el post de incluir o no fotografía en el currículum.

currículumSí, somos humanos y parece que no podemos evitar el prejuzgar a las personas, en nuestro caso, que el reclutador se fije solo en la fotografía del currículum y se haga una idea del candidato por esa imagen y que el candidato piense que su reclutador es, para mi gusto, tan poco profesional que se fijará solo en su fotografía. Mal para los dos (al no ser que sea un tema de modelos, actores..). La verdad, no me gustaría trabajar en una empresa donde tuvieran estos valores, pero ese es otro tema. 


Creéis que sería buena idea que el encargado del proceso de selección enviara su "currrículum empresa" al candidato. De esta forma se realizaría una presentación previa a la entrevista y la relación entre reclutador y candidato no sería tan fría en su inicio, ambas partes tendrían la misma información. ¿Qué os parece? Seguro que en algunas empresas ya lo ponen en práctica. ¿Cómo candidato te ha sucedido alguna vez? ¿Te gustaría? ¿Cómo reclutador y seleccionador lo ves viable? Os invito a comentar vuestras opiniones y sensaciones ;)